Идеальный график работы

Месяц назад я придумала свой идеальный график. Не знаю, сколько продержусь, но пока получается.

Никаких планёрок, и сложно-глобальных задач. Я не хочу «есть лягушку» в начале недели. Сколько бы ни писали об этом книги по эффективности.

Спокойный вход в работу, сверка цифр, разбор вопросов, накопившихся в выходные. Творческая работа – статьи и идеи по блогу.

Начинаем с двухчасовой планерки: руководитель проекта собирает в наглядную презентацию всё, что прислали руководители отделов. Обсуждаем, спорим, мотивируем друг друга.

Дальше – каждый по своим задачам. В этот вторник, например, я прописывала систему мотивации тем сотрудникам, у которых сильно изменились задачи + работала над новым продуктом: структура, логика.

Точнее дни живых онлайн встреч, мозгоштурмов.

Вообще клиентская рутина (пусть вас не сбивает слово рутина, я не вкладываю в него негатив, и от всей нелюбимой рутины давно отказалась) есть в каждом рабочем дне. Это 1-1,5 часа работы на курсах: на каждом из наших курсов есть тариф со мной. Это моя постоянная тренировка и прокачивание мышц бизнес-консультанта. Также как час работы с контентом блога – это есть ежедневно.

2-3 часа курсов, личного консалтинга, где клиент – я. Книг, конспектов, статей, инстаблогов… наконец-то я выделила на развитие НЕ дополнительные к рабочему дню часы. А включила их в свой график гармонично.

Выстраивать конкретно вашу систему продаж и через нее искать баланс в бизнесе и жизни, учу на индивидуальной консалтинговой программе "Система продаж в малом бизнесе".