Бизнес и ребенок

В предыдущей серии «я, материнство и предпринимательство», которая вышла 5 месяцев назад, вы очень просили писать чаще.

Хотя я как всегда, не знаю, что такого особенного написать в этой рубрике.

В Омске сейчас 4 сотрудника — меньшая половина. И я никого не принуждаю туда ходить, кроме планерок раз в неделю.

Но сама хожу почти каждый день. Для меня это прям новый этап. Продуктивность выше в 2 раза. И я, наконец, надеюсь, перестать работать вечерами. Ушла от этого года 3 назад, но с рождением ребёнка ночные, послеотбойные смены вернулись.

Про ночные смены — это из минусов.

Я отвоевала в графике время:

• на массаж 2 раза в неделю,
• тренировки 3 раза в неделю

и, внимание

• на оффлайн (!) курсы истории искусств.

Отдых методом «загрузить мозг, но не рабочими вопросами». Еще планирую начать большое дистанционное обучение в американском университете.

Ну и конечно, чтобы оставить в графике себя, семью и работу, нужно что-то оттуда убирать.

В моем доме не пахнет шарлоткой по вечерам, и готовлю я не чаще раза в неделю.

а между её сменами мы иногда доходим до стадии «хочется прибраться к её приходу, а то прям стыдно».

4 раза в неделю на 6 часов. Она прекрасная, но эта часть делегирования для меня не проще, чем введение в проект директора.

Кроме няни, у нас прекрасные бабушки и не менее прекрасные дедушки на подхвате)) И мне, честно, достаточно проводить с ребёнком полдня, а не 24/7. Так что я точно не претендую на «мать года». Да и не верю я в 24/7 матерей без невроза.

Ps: на днях сыну исполнился год.

Но в целом, я скорее амбассадор темы «не рожать до 30ти».